Отношения

Любовь и секс, психология отношений в семье, секреты успешной карьеры и высокой самооценки - узнавайте больше о себе и своих близких.

Что нужно знать о поколении Z

Об индивидуализме, интересах и подходе к работе

Они самобытны

Оценивая поколение Z, эксперты столкнулись с трудностью. Самостоятельность и непредвзятость молодежи привела к тому, что ее сложно оценивать группой. Все они самобытны, поэтому даже внутри одной возрастной группы необходимо выделять еще несколько.

Что нужно знать о поколении Z (фото 2)

Им сложно заводить друзей

Человеку, выросшему в сети, сложнее общаться офлайн. Усилить эффект может постоянный просмотр видеоблогов на Youtube: вы думаете, что дружите с героем, потому что смотрите его блог каждый день, а он тем временем даже не знает о вашем существовании (то, что в психологии называют «парасоциальными отношениями»). Такое одностороннее общение может зайти далеко: вспомните Джона Хинкли, покушавшегося на президента Рейгана. Молодой человек искренне верил, что связан с актрисой Джоди Фостер, и решил доказать ей свою любовь. У миллениалов и поколения X все-таки есть опыт социализации в реальной жизни, они разделяют друзей онлайн и офлайн. В группе риска остается только поколение Z.

Они легкомысленны

Это легко продемонстрировать их отношением к работе. Они не спорят, не идут на конфликт, не переживают, а просто, как говорят психологи, «выбирают себя». Поэтому, если в рабочем процессе их что-то не устраивает, они встают и уходят. Такого подхода больше всего боятся работодатели.

Их трудно мотивировать

Главная мотивация для новых двадцатилетних — это интерес. Нескучные и захватывающие задачи для них будут важнее, чем, например, хорошая зарплата.

Что нужно знать о поколении Z (фото 9)

У них иное отношение к рабочему графику

Современный двадцатилетний юноша, скорее всего, не поймет, почему должен сидеть в офисе с девяти до шести. Он работает, когда ему удобно. А под словом «работа» понимает не промежуток времени, а набор задач, который он должен выполнить качественно и в срок.

Им трудно работать в команде

Постмиллениалы считают, что если хочешь сделать работу хорошо, то надо сделать это самому, не полагаясь на других.

Они индивидуалисты

Постмиллениалы всеми силами стараются уйти от традиционных моделей — во внешнем виде, в отношениях и в подходе к работе. А еще они легко принимают расовый вопрос и смело говорят о своей нетрадиционной сексуальной ориентации.

Что нужно знать о поколении Z (фото 16)

Они за ЗОЖ

По данным исследования PBN Hill Norton, посвященного представителям поколения Z в России, на третьем месте интересов молодежи (после музыки и развлечений) находятся спорт и ЗОЖ. Отсюда приходим к потребительским привычкам: поколение Z готово тратить приличные суммы на здоровую еду и спортивные вещи.

Они арендуют, а не покупают

Представители поколения Z, как и миллениалы, предпочитают не связывать себя с вещами, а брать их в аренду. Зачем покупать квартиру, если можно арендовать? Зачем покупать машину, если можно просто вызвать Uber?

Elle

Хёрст Шкулёв Паблишинг

Москва, ул. Шаболовка, дом 31б, 6-й подъезд (вход с Конного переулка)

Материалы по темам

Оставайтесь в курсе новых событий в мире звезд, моды и красоты

Получать уведомления

X
Поздравляем!
Вы успешно подписались на рассылку ELLE
Поздравляем!
Вы успешно подписались на рассылку ELLE Decoration
Извините, произошла ошибка!
Попробуйте еще раз
Добро пожаловать!
Регистрация прошла успешно.
Извините,
произошла ошибка!
Пробуйте еще раз